Cụ thể: đối với tình hình SXKD, Công ty đã thực hiện vượt các chỉ tiêu SXKD cơ bản của Tập đoàn giao. Trong đó than nguyên khai đạt 1.247.000/1.850.000 tấn = 67%; mét lò đào đạt 10.515/20.550 mét = 51%, bóc đất đá = 2.703.000/3.600.000 m3 = 75%; doanh thu là 1.376 tỷ, lợi nhuận đạt 19 tỷ đồng; thu nhập bình quân = 12.298.000đ/người/tháng; ngày công bình quân đạt 21,8 công; trong đó thợ lò đạt 20,2 công/người/tháng. Ngoài ra, các mặt công tác Công đoàn như chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ tiếp tục được thực hiện tốt. Các phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động sản xuất được triển khai thường xuyên và rộng khắp. Công tác tuyên giáo, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, công tác tài chính, công tác kiểm tra được thực hiện đầy đủ và nghiêm túc. Đặc biệt Công đoàn Công ty đã đăng ký gắn biển 02 công trình cấp Công đoàn Than KS Việt nam là “Công trình đào lò chống vì neo lò thượng khởi điểm chợ Cơ giới hoá 11-5 Vỉa 11 Khu trung tâm với tiết diện 22m2 do đơn vị Đào lò 3 thi công” và “Công trình lắp đặt hệ thống điều khiển tự động và quan sát tập trung cho toàn bộ tuyến băng tải chính từ mức -90 lên kho than MB +38 do đơn vị Vận tải 1 thi công” đã thực sự mang ý nghĩa góp phần lớn vào việc cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, qua đó thể hiện tính sáng tạo, làm chủ công nghệ mới nâng cao năng suất lao động của CBCNV Công ty.
Toàn cảnh hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2018
Phát biểu tại hội nghị sơ kết hoạt động công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018 vào ngày 07/7/2018, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Trưởng ban Chính sách pháp luật Công đoàn Than Khoáng sản – Việt Nam đã tuyên dương và đánh giá rất cao các kết quả đạt được của tổ chức Công đoàn Công ty. Đồng chí đã ghi nhận những nỗ lực phấn đấu nổi trội và có nhiều đổi mới trong phương thức lãnh đạo cũng như thực hiện của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty bằng câu khẩu hiệu “Lương cao, người giảm và sản lượng tăng”. Và để làm tốt hơn nữa các mặt công tác Công đoàn trong 6 tháng cuối năm 2018, đồng chí nhấn mạnh Công đoàn Công ty than Dương Huy cần tiếp tục bám sát vào sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, tận dụng các điều kiện thuận lợi tại đơn vị để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Công ty trong doanh nghiệp, trong đó nhấn mạnh việc đảm bảo mức lương tối thiểu cho người lao động, ngoài ra cần tăng lương cho các bộ phận, vị trí lao động đặc thù nhằm giữ chân người lao động. Quan tâm tới chế độ điều dưỡng hằng năm cho người lao động, chế độ cho đội ngũ ATVSV…
Đ/c: Nguyễn Anh Tuấn, Trưởng ban CSPL Công đoàn Than KS – Việt Nam phát biểu tại Hội nghị
Cũng nhân dịp này, Công đoàn Công ty đã tổ chức khen thưởng cho 33 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2018 và tháng công nhân với tổng số tiền hơn 90 triệu đồng.
Đại diện các đơn vị được khen thưởng tại hội nghị
Tin, ảnh: Lương Cường
