Trong 6 tháng đầu năm 2026, công tác an toàn - vệ sinh lao động của Công ty có nhiều chuyển biến tích cực; số vụ tai nạn lao động giảm so với cùng kỳ, ý thức chấp hành quy trình và tác phong công nghiệp của người lao động từng bước được nâng cao. Tuy nhiên, tại một số vị trí, việc nhận diện nguy cơ, kiểm tra hiện trường và khắc phục kiến nghị vẫn chưa thực sự quyết liệt.
Tại hội nghị, lãnh đạo Công ty trực tiếp giải đáp 7 ý kiến mới và xem xét 46 kiến nghị được mạng lưới ATVSV tổng hợp từ các đơn vị. Nhiều ý kiến đã đi thẳng vào những vấn đề thiết thực như điều kiện làm việc, bảo hộ lao động, đi lại, ăn nghỉ và các nguy cơ phát sinh tại hiện trường. Những nội dung thuộc thẩm quyền được trả lời ngay; các vấn đề cần phối hợp tiếp tục được ghi nhận, giao đơn vị chuyên môn xử lý.
Hội nghị cũng dành chuyên đề riêng trao đổi về tiền lương, việc làm, chế độ khuyến khích và tâm tư người lao động. Qua đó, Công ty kịp thời nắm bắt những băn khoăn của công nhân mới, học sinh thực tập trước sự cạnh tranh ngày càng lớn của thị trường lao động.
Phát huy phương châm “Vì người lao động”, Công đoàn Than Dương Huy tiếp tục phối hợp với chuyên môn nâng cao chất lượng mạng lưới ATVSV, lấy hiện trường và hiệu quả phòng ngừa làm thước đo. Mỗi kiến nghị được xử lý đến cùng sẽ góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn, để người thợ yên tâm gắn bó, nâng cao năng suất và trở về gia đình bình an sau mỗi ca sản xuất an toàn.
Thực hiện: Trần Toàn + Phạm Bất
