Báo cáo Kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động và Tổng kết công tác SXKD năm 2016 do đ/c Bùi Xuân May – Giám đốc Công ty trình bày đã nêu bật: Năm 2016, mặc dù gặp muôn vàn khó khăn, song Công ty đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh. Than khai thác đạt 1.850.000 tấn, đào lò đạt 18.590 mét, bóc 4.590.000 m3 đất đá, tiêu thụ 1.791.000 tấn than các loại, doanh thu gần 1.913,441 triệu đồng, lợi nhuận 24.572 triệu đồng, thu nhập bình quân đạt 10.145.000 đ/người/tháng.
Các ý kiến, kiến nghị của người lao động từ các đơn vị trong Công ty được Công đoàn tập hợp tập trung chủ yếu vào 3 nhóm: SXKD (39 ý kiến), Phục vụ đời sống (3 ý kiến) và Chế độ chính sách (21 ý kiến). Trả lời người lao động tại Hội nghị, Đ/c Giám đốc Công ty đã giải quyết dứt điểm nhiều kiến nghị, trong đó ưu tiên các kiến nghị để cải thiện điều kiện sản xuất, nâng cao năng suất, ổn định việc làm và tăng thu nhập cho người lao động, đặc biệt là công nhân lò.
Hội nghị cũng đã được nghe Báo cáo công khai tài chính và tình hình sử dụng các Quỹ năm 2016 do Đ/c Kế toán trưởng Công ty trình bày. Theo đó mặc dù năm 2016 tiêu thụ khó khăn, song Công ty vẫn cân đối được tình hình tài chính, không để xảy ra nợ lương, nợ BHXH, nợ ngân sách Nhà nước. Việc sử dụng các Quỹ được thực hiện đúng quy chế, đúng mục đích, đảm bảo thu chi ổn định.
Tại Hội nghị, Đ/c Trần Danh Nghị, Bí thư Đảng ủy Công ty đã biểu dương công tác điều hành của bộ máy chuyên môn trong năm 2016 có nhiều đổi mới, với tinh thần trách nhiệm cao đã hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD. Năm 2017 là một dấu mốc quan trọng, Đ/c yêu cầu toàn thể CBCNV tiếp tục phát huy hơn nữa truyền thống đoàn kết, nỗ lực hơn nữa để tạo ra bước đột phá mới, lập thành tích thiết thực chào mừng Kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Công ty.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Đ/c Đặng Thanh Hải – Tổng Giám đốc Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam chúc mừng tập thể CBCNV Công ty Than Dương Huy đã hoàn thành vượt mức nhiệm vụ kế hoạch năm 2016. Đ/c nhấn mạnh, năm 2016 là năm khó khăn nhất của Tập đoàn kể từ khi thành lập đến nay. Nhiều kế hoạch ban đầu bị phá vỡ, tiêu thụ không đảm bảo do có sự canh tranh quyết liệt về thị trường, công nghệ, giá thành và chất lượng than. Yêu cầu gay gắt của công tác tái cơ cấu một lần nữa đặt ngành Than vào thế không có đường lui, buộc phải cắt giảm lực lượng lao động dôi dư và gián tiếp để giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, đảm bảo tính chuyên nghiệp của một Tập đoàn kinh tế lớn. Song năm 2016 cũng là năm có ý nghĩa trọng đại nhất, với 80 năm Truyền thống Kỷ luật và Đồng tâm, Tập đoàn đã khẳng định được vị thế trụ cột của mình trong nền an ninh năng lượng quốc gia.
Bước sang năm 2017, mặc dù vẫn còn nhiều bất ổn, song Ngành Than sẽ thuận lợi và có nhiều cơ hội hơn để phát triển. Mục tiêu thi đua năm 2017 của toàn Ngành Than sẽ là: An toàn – Đổi mới – Phát triển. Đối với Dương Huy, Đ/c chỉ đạo Công ty cần tập trung gỡ các nút thắt, quan tâm hơn một số mặt công tác: cải thiện điều kiện vận tải trong lò, tìm giải pháp nâng cao năng suất lò chợ giá xích lên 170.000 đến 180.000 tấn/năm, đồng thời cán bộ kỹ thuật cần tự tìm tòi học hỏi các dơn vị bạn để nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Đ/c tin tưởng rằng trong những năm tới, CBCNV Công ty sẽ phát huy tốt sức mạnh của một tập thể có truyền thống 40 năm xây dựng và trưởng thành, đưa mỏ Dương Huy đạt tới công suất thiết kế, trở thành một trong những mỏ than hầm lò lớn nhất của Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam./.
Tin, ảnh: PV
