Tại hội nghị, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Công ty đã thẳng thắn đánh giá kết quả hoạt động Tháng Thanh niên năm 2026, ghi nhận những kết quả nổi bật trong công tác tuyên truyền, đảm nhận công trình, mô hình thanh niên, phong trào thi đua lao động sản xuất và các hoạt động đồng hành, chăm lo đời sống đoàn viên. Bên cạnh kết quả đạt được, hội nghị cũng chỉ rõ những tồn tại cần khắc phục, nhất là việc một số chi đoàn chưa tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực do điều kiện sản xuất còn khó khăn. Hội nghị đã thảo luận nhiều vấn đề liên quan đến nắm bắt tư tưởng đoàn viên thanh niên, phối hợp giữ chân người lao động và an toàn trong sản xuất.
Điểm nhấn của hội nghị là phát động mô hình thanh niên “Ca sản xuất an toàn” - mô hình hướng trực tiếp vào hiện trường sản xuất, coi mỗi ca làm việc là một “pháo đài an toàn”. Mô hình đặt yêu cầu đoàn viên thanh niên chấp hành nghiêm quy trình kỹ thuật, sử dụng đầy đủ bảo hộ lao động, không vi phạm kỷ luật, chủ động phát hiện nguy cơ mất an toàn và góp phần xây dựng vị trí sản xuất Sáng - Xanh - Sạch.
Nhân dịp này, Giám đốc Công ty đã quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng Thanh niên với tổng số tiền 117 triệu đồng.
