Dự Chương trình có sự hiện diện của đồng chí Cao Việt Phương - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty, các đồng chí lãnh đạo Công ty; các đồng chí đại diện Lãnh đạo UBND các xã thuộc Miền Đông của tỉnh Quảng Ninh.
Đây không chỉ là buổi tri ân, mà còn là bản báo cáo thuyết phục về sự thành công của Nghị quyết 10-NQ/ĐU của Đảng ủy Công ty trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021- 2025, tầm nhìn đến năm 2030. Năm 2025, Than Dương Huy đã ghi dấu ấn đậm nét với những con số "biết nói": Thu nhập bình quân toàn Công ty đạt xấp xỉ 24 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, nhóm thợ lò miền Đông đã bứt phá ngoạn mục với 51/76 công nhân đạt mức thu nhập trên 300 triệu đồng/năm. Những gương mặt điển hình như thợ lò Mạc Văn Thìn (xã Vĩnh Thực) với 485 triệu đồng/năm hay Lê Văn Bình (xã Đường Hoa) với 480 triệu đồng/năm là minh chứng sống động cho việc làm giàu từ bàn tay, trí tuệ và sự gắn bó mật thiết với hầm mỏ.
Tại buổi lễ, đại diện Công ty đã trao tặng trang thiết bị văn phòng cho 07 xã thuộc khu vực miền Đông. Hành động này không chỉ là lời tri ân những "vùng đất lành" đã nuôi dưỡng nên lớp thợ mỏ ưu tú, mà còn thể hiện trách nhiệm xã hội, góp phần cùng địa phương xây dựng đời sống văn hóa, kinh tế vững mạnh.
Sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp không chỉ đo bằng sản lượng than, mà còn ở việc kiến tạo nên những "công dân thợ mỏ" ưu tú: giỏi nghề tại công xưởng và mẫu mực tại khu dân cư. Khi doanh nghiệp đồng hành cùng địa phương, người lao động chính là nhịp cầu kết nối, tạo nên một cộng đồng cùng thịnh vượng, sẵn sàng cho những vận hội mới của Đất nước và Ngành than.
Thực hiện: Trần Toàn
