Quý I/2026, trong bối cảnh sản xuất còn nhiều áp lực, Công đoàn Công ty đã đồng hành chặt chẽ cùng chuyên môn, làm tốt vai trò chăm lo, đại diện và bảo vệ người lao động. Từ chăm lo Tết chu đáo, hỗ trợ tiền lương, tổ chức xe đưa đón công nhân, thăm hỏi các trường hợp khó khăn, tai nạn lao động, đến cải thiện điều kiện ăn ở, nâng cấp khu tập thể, nâng chất bữa ăn ca, tất cả đã tạo thêm điểm tựa để người lao động yên tâm gắn bó với mỏ. Chính sự chăm lo thực chất ấy đã góp phần quan trọng giúp Công ty giữ ổn định lực lượng, hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu quý I, với sản xuất than đạt trên 622 nghìn tấn, doanh thu hơn 825 tỷ đồng, tiền lương bình quân tiếp tục được giữ vững.
Bước sang quý II, Công đoàn Than Dương Huy xác định rõ trọng tâm là phát động sâu rộng đợt thi đua cao điểm hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026; tập trung chăm lo sức khỏe người lao động, siết chặt an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đồng hành cùng chuyên môn giữ chân lao động, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ SXKD quý II và cả năm. Điều đáng ghi nhận là tinh thần chỉ đạo quyết liệt, xuyên suốt của Công đoàn Công ty tới toàn bộ công đoàn bộ phận, cùng sự phối hợp nhịp nhàng giữa các đơn vị đã và đang tạo thành sức mạnh chung.
Từ thực tiễn ấy có thể thấy, khi tổ chức công đoàn thật sự là điểm tựa, khi mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động phát huy tinh thần tự giác, trách nhiệm, gắn bó và đoàn kết, thì mọi khó khăn đều có thể vượt qua, mọi mục tiêu đều có thể về đích bằng ý chí của những người thợ mỏ Dương Huy.
Thực hiện: Trần Toàn
