Trong 6 tháng đầu năm 2025, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, sự điều hành quyết liệt của Ban Giám đốc, sự phối hợp đồng hành tích cực của các tổ chức đoàn thể, sự nỗ lực quyết tâm cao của toàn thể CBCNV, các Phòng, Phân xưởng đã chủ động kiểm soát chặt chẽ hiện trường sản xuất, tăng mật độ kiểm tra các vị trí có nguy cơ mất an toàn, triển khai nhiều giải pháp phòng ngừa ngăn chặn, từng bước xây dựng ý thức và văn hóa An toàn trong lao động sản xuất. Do đó trong 6 tháng đầu năm 2025, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ) và sự cố nghiêm trọng, số vụ TNLĐ giảm 12,5% so với cùng kỳ năm 2024.
Hội nghị đã đánh giá, kiểm điểm rất cụ thể và chi tiết những hạn chế tồn tại trong tất cả các nội dung quan trọng của công tác AT-VSLĐ về tuyên truyền huấn luyện; chăm sóc sức khỏe người lao động; công tác kỹ thuật công nghệ, cơ điện vận tải, trắc địa địa chất, thông gió thoát nước, kiểm soát khí mỏ, kiểm tra giám sát thi công và công tác bàn giao ca nhận lệnh… Hội nghị cũng phân tích kỹ các vụ sự cố, TNLĐ và vi phạm để nhận định những nguyên nhân có tính chất phổ biến nhất theo nhóm việc, bậc thợ, hiện trường sản xuất....
Trên cơ sở đó, tham luận của các đơn vị, ý kiến phát biểu của Đ/c Trịnh Vũ Hòa – Phó Bí thư phụ trách Đảng bộ, Đ/c Đào Trung Huy – Chủ tịch Công đoàn Công ty và ý kiến kết luận của Đ/c Cao Việt Phương – Quyền Giám đốc Công ty đã tập trung làm rõ hơn các nhóm giải pháp điều hành. Trong đó yêu cầu: Cần bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty khóa XVI để xây dựng Nghị quyết chuyên đề về chỉ đạo công tác AT-VSLĐ trong cả nhiệm kỳ; Tiếp tục nâng cao nhận thức ý thức văn hóa về AT-VSLĐ, hậu quả của TNLĐ và vai trò tự chủ an toàn của mỗi người lao động. Yêu cầu thay đổi tư duy, không trông chờ vào may rủi, hướng tới mục tiêu “0 TNLĐ”. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, nâng cao chất lượng dự báo nguy cơ, kỹ năng kiểm tra, huấn luyện và tuyên truyền an toàn. Phát huy hiệu quả mạng lưới ATVSV, đội CCM bán chuyên và sự phối hợp giữa Công đoàn với chuyên môn. Xây dựng thương hiệu Than Dương Huy uy tín trong Tập đoàn TKV.
Nhân dịp này, Công ty đã tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ 6 tháng đầu năm 2025 với tổng số tiền thưởng gần 400 triệu đồng.
